2019江苏南京理工大学紫金学院招聘公告【招2人】
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admin
2019-10-19 02:52

  南京理工大学紫金学院成立于1999年,2004年经国家教育部批准改制为本科层次的独立学院,由南京理工大学联合社会力量举办。

  学校现设有机械工程学院、电子工程与光电技术学院、计算机学院、经济管理学院、人文与社会科学学院,30个本科专业,在校生万余人。学校明确应用型人才培养目标,在依托南京理工大学优秀师资的基础上,重视自有师资队伍建设,加大高层次双师型人才引进力度,积极帮助和促进青年教师快速发展、成长,现已建立起一支结构日趋合理、人员相对稳定、教学科研水平稳步提升、专兼职相结合的高水平师资队伍。近来年,学校办学成果显著,人才培养质量稳步提高,社会影响力不断增强,学校先后获得 “江苏省十佳独立学院”、“全国先进独立学院”、“中国影响力独立学院”等荣誉称号。

  学校为满足事业发展与改革需要,实现建设“内涵建设领先、办学特色鲜明、教育教学质量优良、国内知名、省内一流的应用技术型大学”目标,现决定面向社会招聘以下优秀人才。

  岗位要求:1.遵纪守法,清正廉洁,求真务实,有良好的思想素质和职业操守,有强烈的事业心和责任感;

  2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,熟悉学校财务管理制度及相关业务,具有履行职责需要的业务水平和管理能力;

  3.会计、财务等相关专业,硕士研究生及以上学历(50岁以上学历可放宽至本科);具有副高级及以上财会系列专业技术职称;

  4.具有5年以上财务管理工作经验或相近管理职位经验,有独立运营管理相关部门经历;具有高校会计主管岗位或会计、审计、审计事务所部门负责人岗位工作经历者优先;

  应聘者将个人简历以附件形式发送至学校招聘邮箱:,邮件主题请以“姓名+岗位”命名。从本招聘公告发布之日起开始报名,报名截止时间为2019年8月15日。

  党政办人事管理科根据岗位要求对应聘者进行资格审查,再经用人单位(部门)筛选后确定参加考核的人员。

  考核分为心理测试与面试考核两部分。心理测试采用上机测试的方式,结果供面试考核小组参考。面试考核为问题回答(10分钟),学校择优通知录用。

  拟录取者需在二级甲等以上等级的医院进行体检,体检合格后由学校党政办人事管理科通知签订合同(就业协议书),办理报到手续。

  相关应聘者需携带身份证、毕业证书原件(本科起)、学位证书原件(本科起)以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料,进入面试考场后主动提交给评委核查,如出现信息不符,依情况可取消面试成绩。